阳春三月,草长鸢飞。柳枝吐绿,杏花见白。我们“得觉”团队的第一个成长小组诞生在这生机勃勃的春天里,心里也随之荡起欣喜的涟漪,一圈圈地慢慢向四周扩散。
参加第一个成长小组的成员是八名咨询师,其中有一个“党代表”。大家在第一次活动中,按照活动的程序,由带领者宣布了小组目标,小组性质,活动内容,纪律,时间,频率和收费等等。大家围成圆圈,每个人顺序简要介绍了自己,大家郑重地做了保密的签字。
其实从每个愿意做咨询师职业的初始就认识到,咨询师的个人成长的来源于自我的需要,而这种需要是建立在自我觉察的基础上的。如果没有自我觉察,那么,就不知道会把来访者带向何方。因此,我们在做咨询的过程中,都能体会到:咨询师能走远,就能带领你的来访者走多远!咨询的关键不是咨询师做些什么,而是他是谁?在咨询的过程中,咨询师能带进咨询关系中最好的资源就是他自己。以上三句话,就是对于咨询师个人成长重要性的最精彩的阐释。
有本曾其峰老师的书叫《你不知道的自己》,看过好几遍。人生最困难的事情莫过于认清自己,常有人会说,自己是最了解自己的人,其实差矣。人要想认识自己,看清自己就得不断地自我觉察,探索自己。
第一次小组的活动比较简单,开始大家还一本正经地有点拘束,其实是大家太看重这次成长对自己的意义了,以致有人觉得有点紧张,随着大家对小组盟约和未完成句子环节的参与和分享,渐渐活跃起来,气氛也轻松了许多。
参加工作以来,还没有对哪件工作任务有过太大的压力,但这次有点些微的压力了,有了想带大家一些成长的责任感,想到这些的时候,不禁长呼一口气出来。压力吐出去就轻松了很多,坚信自己也能和大家一些不断改变,突破和成长。
春天是生机盎然的季节,春天是蓬勃向上的季节,春天是百花吐艳的季节,在这2009的春天,我们一起讲述着自己春天的故事……