参加第一个成长小组的成员是八名咨询师，其中有一个“党代表”。大家在第一次活动中，按照活动的程序，由带领者宣布了小组目标，小组性质，活动内容，纪律，时间，频率和收费等等。大家围成圆圈，每个人顺序简要介绍了自己，大家郑重地做了保密的签字。

    其实从每个愿意做咨询师职业的初始就认识到，咨询师的个人成长的来源于自我的需要，而这种需要是建立在自我觉察的基础上的。如果没有自我觉察，那么，就不知道会把来访者带向何方。因此，我们在做咨询的过程中，都能体会到：咨询师能走远，就能带领你的来访者走多远！咨询的关键不是咨询师做些什么，而是他是谁？在咨询的过程中，咨询师能带进咨询关系中最好的资源就是他自己。以上三句话，就是对于咨询师个人成长重要性的最精彩的阐释。

     有本曾其峰老师的书叫《你不知道的自己》，看过好几遍。人生最困难的事情莫过于认清自己，常有人会说，自己是最了解自己的人，其实差矣。人要想认识自己，看清自己就得不断地自我觉察，探索自己。

    第一次小组的活动比较简单，开始大家还一本正经地有点拘束，其实是大家太看重这次成长对自己的意义了，以致有人觉得有点紧张，随着大家对小组盟约和未完成句子环节的参与和分享，渐渐活跃起来，气氛也轻松了许多。

    参加工作以来，还没有对哪件工作任务有过太大的压力，但这次有点些微的压力了，有了想带大家一些成长的责任感，想到这些的时候，不禁长呼一口气出来。压力吐出去就轻松了很多，坚信自己也能和大家一些不断改变，突破和成长。

    春天是生机盎然的季节，春天是蓬勃向上的季节，春天是百花吐艳的季节,在这2009的春天,我们一起讲述着自己春天的故事……