圈否社区诚招版主，让我们一起共建美好家园！

`算ぺ子ミ 发表于 2006-10-25 11:20:33

欢迎加入圈否潮流社区官方管理队伍，让我们一起努力，共建未来！
为了更好的规范我们的管理团队,提高管理素质,加强大家对管理人员的监督作用
特发布此布《圈否社区官方管理人员行为准则》

本制度由发布之日生效，直至更新制度发布为止失效！

招1~10名版主来管理水区日常事物，负责各版的版面秩序。请在（申请区）开新贴申请.

版主要求：每月发发表主题量必须达到1000贴（注：不可恶意灌水发帖，如有发现，将取消版主职位）
版主待遇：每月为各版主免费开通QQ增值业务一项。

QUOTE:
●有志于把论坛发展成网友的交流热土
●维护所负责论坛的秩序
●对待网友热情.网络作风正派.
●就任版主属自愿行为，不计报酬.
●愿意就任者不计社区经验.
●不接受等级在[新兵 Recruit]（积分低于20）以下和在注册天数少于1星期的申请。

[管理人员的要求]
1 为人正直，言行合一，语言文明，热心帮助会员解决问题，分享各种精华内容
2 注册超过三个月，发帖在500以上(恶意灌水除外)，以充分了解官方礼节和融入氛围
3 认同官方的各种制度，愿意无私的为大家服务
4 愿意接受官方为期三个月的试用期，不管会否得到正式任用
*注:以上条件是针对新申请加入管理团队者的要求

[管理人员的产生]
1 会员自荐 [ 请pm负责人：EasyKer ]
2 现任管理人员推荐
3 官方直接任命
4 会员推荐
*注: 所有方式产生的人员都必须得到官方的审核方可进入"Practise Moderator"组别试用.
[试用管理方法详见：EasyKer! 新上任见习版主管理准则

[管理人员的权利]
1 拥有在www.quanfo.com/bbs对应管理组的相关特殊权限
2 拥有所辖版块的所有自主管理权利
3 拥有社区程序改进或活动等的重要发言权
4 对于官方组织的活动拥有优先参与的权利
5 表现突出者可推荐为总版主或管理员
6 拥有其它相关权利

[管理人员的职责]
1 管理人员必须以身作则，注重自我形象，自主维护Discuz!官方的形象
2 管理人员主动做好对外宣传官方的工作，以提高影响力和促进官方的发展
3 制定和完善所辖版块的版规，引导会员融入版块
4 加强版块内容建设和发展指引，营造良好的学习交流氛围
5 支持会员发布的原创精华内容，做好及时的鼓励或奖励
6 协调好版块的交流氛围，妥善协调各种矛盾|争吵等，形成友好环境
7 必须及时处理版块内的违规帖子，并且提醒用户加以注意和改正
8 及时帮助会员解决实际困难，要为自身所说的话负责；答应会员的事，必须做到
9 根据版块性质，主动为所属版块推行各种活动，如投票、问答等等，营造会员活跃氛围

[管理人员的考核管理]:

1、管理人员缺席不能超过3天，每月在线时间不允许低于30小时[约1小时/天]，并且在在线时间内，确实进行辖区版块管理工作 {参
考工作统计}
2、如果需较长时间缺席，请在社区【版主议事】版发帖请假
3、对于需要缺席请假超过30天的，将因应管理需求暂停职务
4、版主每月工作记录考核情况以这里为准http://www.quanfo.com/bbs/stats.php?type=team

*注：对于月考核不及格的管理人员将被自动暂停职务恢复普通会员身份，如有特殊
情况，请pm负责人说明，再作协调 ! [考核负责人：Myanamebh 考核开始时间:2009.2.1 ]
5、官方将不定期对所有管理人员进行综合考核，对于一直表现平平，或很少时间登录进行管理的管理人员，将因应管理需求暂停职务。

[管理人员的奖惩]:

对于杰出贡献的管理人员，将可以给予如下形式奖励：
1、给予管理级别的升级
2、给予额外的奖金奖励
3、公告表扬
4、颁发荣誉头衔
5、其他形式

对于作出了违规事情的管理人员，将给予如下形式惩罚：
1 通报批评
2 革除职务
3 追究责任
4 法律诉求
5 其他

大家共同为建设圈否网而相聚在一起的，圈否的明天需要我们一起付出和努力！
望所有管理人员都能配合遵守以上守则！

*《圈否网官方管理人员行为准则》最终解释权归圈否网所有。

`算ぺ子ミ 发表于 2006-10-25 11:21:22

圈否社区诚招版主，让我们一起共建美好家园！

报名表格

需提供以下资料：
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　　　●申请该版版主的理由

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　　　●能否组织到一定对改版有兴趣的固定网友，具体人数

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　　　●对繁荣特色论坛和本讨论区有何想法或建议

夜空下麦兜 发表于 2006-10-26 01:20:58